EBC*L

Il percorso formativo è finalizzato al conseguimento della certificazione EBC*L (European Business Competence Licence) che:

• attesta le conoscenze e le competenze nel settore economico-aziendale sulla base di standard internazionali;
• consente ai titolari della Patente di proporsi agli interlocutori europei con un valido strumento integrativo del proprio curriculum.

Finalità

La patente EBC*L certifica una conoscenza base indirizzata a:

• elevare il livello di conoscenza e competenza in ambito economico-aziendale
• garantire una maggiore preparazione di coloro che aspirano ad inserirsi nella realtà aziendale
• accrescere la competenza e l'efficienza di tutti coloro che già operano nel settore
• controllare e gestire gli aspetti economico-finanziari di un progetto
• fornire una certificazione delle competenze economico-aziendali che consenta a chiunque, indipendentemente dalla propria formazione di base, di lavorare nel settore economico di qualunque Paese dell'Unione Europea
• sviluppare una mentalità imprenditoriale

Contenuti

Redazione del bilancio

•  saper leggere un bilancio d'esercizio (stato patrimoniale e conto economico).
• conoscere e analizzare gli elementi fondamentali di un bilancio d'esercizio.
• Redazione di uno stato patrimoniale e sua funzione.
• Gli investimenti e le attività: attivo immobilizzato e attivo circolante.
• Passività: fonti di finanziamento; passività in senso stretto; capitale proprio o capitale netto.
• Funzione e redazione di un inventario.
• Conto economico: funzione e redazione.
• Crediti e debiti verso fornitori e verso clienti.
• Principio di competenza economica e scritture di assestamento.
• Costi pluriennali e ammortamento.
• Accantonamenti: le ragioni della costituzione degli accantonamenti.
• Determinazione del risultato economico d'esercizio.
• Le riserve esistenti in bilancio e i motivi per cui vengono utilizzate.
• Redigere, commentare e analizzare la rielaborazione del conto economico secondo
• la configurazione a valore aggiunto.
• Vantaggi del conto economico rielaborato utilizzando il metodo del valore aggiunto rispetto al conto economico elaborato secondo la normativa civilistica.
• Il reddito operativo.
• Il risultato della gestione caratteristica, della gestione finanziaria, della gestione straordinaria

Analisi di bilancio

• saper illustrare i principali obiettivi di un'impresa.
• saper commentare tramite alcuni indici di bilancio questi obiettivi.
• Redditività del capitale proprio/ return on equity (roe).
• Redditività del capitale investito / return on investment (roi).

Liquidità. La situazione patrimoniale-finanziaria. Cash flow. Indice di redditività delle vendite. Produttività e benchmarking. 

Analisi e contabilità dei costi

• conoscere i principali obiettivi, le funzioni e i concetti di base utili all'analisi dei costi.
• conoscere e saper calcolare il margine lordo di contribuzione quale concetto centrale dell'analisi dei costi.
• Analisi e contabilità dei costi: differenza tra contabilità generale e contabilità analitica.
• Concetti sintetici dell'analisi dei costi: la classificazione dei costi;
• il concetto di centro di costo;
• i costi diretti e i costi indiretti;
• i costi fissi e i costi variabili;
• il concetto di economie di scala;
• differenza tra la contabilità a costi pieni (full costing) e la contabilità a costi variabili (direct costing).
• Analisi dei costi: break even analysis e punto di equilibrio;
• margine lordo di contribuzione;
• politica dei prezzi;
• contabilità per centro di costo;
• contabilità per centro di profitto. 

Elementi di diritto commerciale

• conoscere le caratteristiche, i vantaggi e gli svantaggi delle principali tipologie di società
• conoscere i criteri che regolano i rapporti della società con i terzi
• Elementi di diritto commerciale.
• Il registro delle imprese; forme giuridiche aziendali; ditta individuale; società di persone e società di capitali.
• Società per azioni: gli organi di una società per azioni e le loro funzioni; valore nominale di un'azione; azioni quotate in borsa; il dividendo.
• Società in accomandita per azioni.
• Società cooperativa.
• Joint venture.
• Rapporti della società con i terzi: il contratto di compravendita; i rapporti dell'azienda con i terzi; la rappresentanza; il mandato; la procura.
• Gruppo di imprese: cartello; trasformazione, fusione e scissione delle società.
• L'insolvenza: il fallimento.
• L'imposta sul reddito d'impresa: dall'irpeg all'ires; l'imposta sul reddito; l'imposta ed i soggetti passivi.

Destinatari

Personale amministrativo e contabile interessato a conseguire la certificazione delle competenze economico-aziendali.

Prerequisiti

Diploma di istituto tecnico o professionale ad indirizzo commerciale, laurea in materie economico-aziendali o conoscenze di base della contabilità in partita doppia.

Certificazioni

Certificazione a livello europeo

Durata

120 ore