Nel 2024 il CTS ha condotto una importante attività di analisi per valutare il livello di innovazione tecnologica delle aziende locali. Attraverso la somministrazione di un questionario mirato, abbiamo raccolto dati sulle tecnologie adottate, i processi digitali in uso e le competenze richieste nel mondo del lavoro. 

Questa iniziativa ci ha permesso di rilevare se la formazione digitale dei nostri allievi è in linea con le loro necessità rispetto alla transizione digitale in atto (soft skills trasversali/competenze specifiche di settore).